Ben jij onze nieuwe
Begeleider GGZ voor team Mariëndaal in Apeldoorn?
Wil jij bijdragen aan een veilig en stimulerend leefklimaat voor bewoners met autisme binnen een 24-uurs zorgomgeving?
- MBO niveau 4
- 28-36 uur
- Apeldoorn
- 2.507 - 3.682 bruto maandloon
Over de functie
Als Begeleider GGZ (begeleider B) ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het agogisch klimaat op beide locaties van Team Mariëndaal. Je begeleidt cliënten op basis van de “zorgagenda” en voert de inhoudelijke begeleiding uit volgens het opgestelde zorgplan. Jouw werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Denk hierbij aan het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten zoals samen koken en het huishouden doen, overleggen met externe samenwerkingspartners en naastbetrokkenen, en het schrijven van zorgplannen.
We werken vanuit de missie ‘Geloof in eigen kunnen’, waarbij we uitgaan van wat cliënten wél kunnen en hen ondersteunen in het versterken van hun eigen kracht. Dit doen we met de methodiek Individuele Rehabilitatie (IRB) en “Geef me de Vijf” (Colette de Bruijn).
Locatie en team
Team Mariëndaal omvat twee locaties met in totaal 30 bewoners:
- Locatie Mariëndaal biedt plaats aan 20 bewoners.
- Locatie IJsbloem biedt plaats aan 10 bewoners.
Alle bewoners hebben een vorm van autisme en variëren in leeftijd van 18 tot 60 jaar, met een nadruk op jongvolwassenen. De begeleiding is beschikbaar van 08:30 tot 21:30, en in gebouw Mariëndaal is een slaapdienst aanwezig. Hierdoor is er 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.
Het team bestaat uit ongeveer 16 begeleiders, waarvan 3 Begeleiders A. Samen zorgen we voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Frank van Breemen.
Wat wij bieden
- 28-36 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Begeleider B is ingedeeld in FWG 40 (min. € 2.507,00/max. € 3.682,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- Een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan cliënten en staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit met de doelgroep en je werkt graag met cliënten met autisme;
- Je werkt volgens de methodiek “Geef me de Vijf” of bent bereid je hierin te verdiepen;
- Het is belangrijk voor de cliënten dat je authentiek en open bent en daarnaast betrouwbaar in het nakomen van afspraken;
- Je bent je bewust van je eigen sterke en zwakke punten en handelt hiernaar;
- Je bent flexibel en bereid om slaapdiensten te draaien.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 26 maart 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
