Ben jij onze nieuwe
Flexmedewerker voor team Riwis GGZ in Apeldoorn?
De perfectie functie als jij jouw kennis in wilt zetten binnen de GGZ op diverse locaties.
- MBO niveau 4
- uren in overleg
- Apeldoorn
- 2.387 - 3.541 bruto maandloon
Over de functie
Iedere dag is anders op onze diverse locaties. Vandaag werk je als begeleider op een beschermd wonen locatie, morgen ondersteun je binnen een individueel beschermd wonen locatie. Het ene moment stimuleer je een cliënt bij het schoonmaken van de kamer, het volgende moment ga je samen boodschappen doen of ga je in gesprek met cliënten die op kantoor langslopen met diverse vragen, problemen of onzekerheden.
Op vrijwel alle locaties wordt gewerkt vanuit de IRB (Individuele Rehabilitatie Benadering) en op enkele locaties wordt (ook) gewerkt met “Geef mij de vijf”.
Hou jij van deze diversiteit en afwisseling, dan past deze baan goed bij jou. Als flexmedewerker werk jij op diverse locaties binnen Riwis. Iedere locatie is uniek en je leert veel cliënten kennen. Je bent sensitief voor de werkomgeving en jij weet je hierin aan te passen aan de situatie. Jouw kennis en kunde weet jij constructief in te zetten bij de diverse settingen.
Jouw rol als flexmedewerker
Elke dag is anders en je hebt de vrijheid om verschillende locaties te ontdekken. De ene dag werk je als begeleider op een beschermde woonlocatie, de andere dag ondersteun je cliënten bij een individueel beschermd wonen locatie. Werk jij graag zelfstandig en ben je proactief, dan is dit echt iets voor jou! Op vrijwel alle locaties werk je volgens de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) of met de methodiek “Geef mij de vijf”.
Waarom overstappen van ZZP naar loondienst?
Met de veranderende wetgeving rondom ZZP-contracten, biedt loondienst een toekomstbestendige oplossing. Bij ons behoud je de vrijheid die je gewend bent, zonder het risico van onzekerheid. Dit is hét moment om de overstap te maken naar een stabiele en flexibele baan binnen de GGZ, mét alle voordelen van een vast dienstverband!
Kom bij ons werken en ontdek de zekerheid van een vast dienstverband zonder in te leveren op flexibiliteit.
Wat we jou bieden:
- Stabiliteit en zekerheid: Je krijgt een vast contract met doorbetaalde vakanties, pensioenopbouw en minder gedoe rondom administratie;
- Flexibiliteit zoals je gewend bent: Je bepaalt zelf jouw beschikbaarheid en voorkeuren, en wij plannen je op basis van de openstaande diensten;
- Diversiteit in je werk: Werk op verschillende locaties, met diverse doelgroepen zoals jeugd, (jong)volwassenen en ouderen. Geen dag is hetzelfde!
- Loondoorbetaling: Bij ziekte of vakanties krijg je gewoon doorbetaald en heb je geen omkijken meer naar belastingaangiftes of verzekeringen.
Locatie en team
Locaties en werkgebied
Onze locaties liggen verspreid over Apeldoorn, Brummen, Doetinchem, Eerbeek, Terborg, Twello en Vaassen. De doelgroep en setting verschillen per locatie, waardoor je veel ervaring opdoet met diverse cliënten.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
Bij Riwis werken wij vanuit de cliëntbelofte: “Wij begeleiden de cliënt bij persoonlijke groei en herstel en bij het hervinden van maatschappelijke rollen. We hebben aandacht voor wat de cliënt nodig heeft en inspireren hen bij het bereiken van hun doelen.”
Diensten
Je kunt op vrijwel al onze locaties 24-uurszorg verwachten, wat betekent dat je in verschillende shifts werkt: vroeg, laat, slaapdiensten en in het weekend. Ideaal voor wie afwisseling zoekt in het werk en zelf de regie wil hebben over de planning.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Andre Stoop.
Wat wij bieden
- Aantal uren in overleg;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Flexmedewerker (begeleider B) is ingedeeld in FWG 40 (min. € 2.387,00/max. € 3.541,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Per 1 december 2024 een loonsverhoging van 4%;
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra dagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
Wat je meebrengt:
- MBO niveau 4 diploma (bijv. Maatschappelijke Zorg/Sociaal Werk);
- Interesse om je te ontwikkelen binnen verschillende settingen van de GGZ;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Flexibel werken binnen de GGZ, maar mét zekerheid in loondienst!
Ben jij ZZP’er en op zoek naar meer stabiliteit, maar wil je wel de vrijheid houden? Dan is dit de perfecte functie voor jou! Wij bieden een ideale combinatie van flexibiliteit, een mooie organisatie en zekerheid. Geen zorgen meer over administratie, belastingen en onzekerheid – focus op waar jij goed in bent: het begeleiden van cliënten.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 28 november 2024.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
