Ben jij onze nieuwe
Projecteider met affiniteit voor de GGZ voor team Cluster GGZ in Apeldoorn?
Ben jij een ervaren projectleider met gevoel voor organisatieontwikkeling én affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg? Wil je werken aan thema’s die ertoe doen binnen de GGZ? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- HBO
- 28 uur
- Apeldoorn
- 3.798 - 5.027 bruto maandloon
Over de functie
Als projectleider maak je deel uit van het clusterteam GGZ van Riwis. Je ondersteunt het cluster bij het voorbereiden, opzetten en realiseren van uiteenlopende projecten die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning. Daarbij werk je nauw samen met collega-beleidsadviseurs, teamleiders, managers en andere ondersteunende teams.
Je draait zelfstandig of samen met anderen meerdere projecten tegelijk. De thema’s verschillen, maar sluiten altijd aan bij onze visie, strategie en meerjarendoelstellingen. Denk aan onderwerpen zoals herstelgerichte zorg, digitalisering, procesverbetering of innovaties in beschermd wonen.
Jij vertaalt ambities naar heldere beleidsnotities, projectplannen, business cases en plannen van aanpak. Ook denk je mee over subsidieaanvragen en het opstellen van verantwoordingen. Je fungeert als adviseur binnen het clusterteam GGZ en bent sparringpartner voor collega’s, teamleiders en managers. Je neemt deel aan of initieert projecten, onderzoeken en werkgroepen.
Locatie en team
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
“Wij kijken zowel naar wat mensen wél kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.”
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Kim Veltkamp.
Wat wij bieden
- 28 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Adviseur B is ingedeeld in FWG 55 (per 1-7-2025 min. € 3.798,00./max. € 5.027,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een specialisatie in projectmanagement;
- Je hebt affiniteit met de GGZ en bij voorkeur kennis van Beschermd Wonen en herstelgericht werken;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en het realiseren van verbetertrajecten;
- Je kunt goed schrijven: beleidsstukken, projectplannen en business cases zijn voor jou gesneden koek;
- Je bent flexibel, georganiseerd en weet mensen mee te nemen in verandering;
- Je werkt graag samen en beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van een organisatie.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 1 juli 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
