Leidinggevende HR en planbureau
Als direct leidinggevende HR geef je leiding aan het HR-team en het planbureau binnen het cluster Advies & Dienstverlening. De teams bevinden zich momenteel in ontwikkeling en opbouw, wat betekent dat je actief bijdraagt aan het verder vormgeven van samenwerking, rolzuiverheid en teamvolwassenheid. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, de kwaliteit en samenhang van de dienstverlening.
Het HR-team telt ongeveer tien collega’s, waaronder de administratief medewerkers (HR en Salaris), verschillende HR-adviseurs met eigen aandachtsgebieden en aanverwante functies zoals praktijkopleiders.
Het planbureau bestaat ook uit ongeveer tien medewerkers en helpt lokale zorgteams bij het samenstellen van een geschikt (basis)rooster en geeft advies over gezonde en passende inzet van formatie.
Wat ga je doen?
Je geeft direct leiding aan het HR-team en het planbureau en zorgt voor heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor het welzijn, de ontwikkeling en de inzetbaarheid van medewerkers binnen jouw teams; Je borgt samenhang, kwaliteit en continuïteit van HR- en planprocessen, passend bij kleinschalige teams en hun ontwikkelfase; Je werkt samen met strategisch adviseurs bij de doorontwikkeling van strategische HR-thema’s, zonder deze inhoudelijk aan te sturen; Je draagt actief bij aan organisatieontwikkeling, cultuur en leiderschap, waaronder het concretiseren van werken volgens de bedoeling in HR-beleid en -praktijk; Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen HR, het planbureau en met andere disciplines binnen Advies & Dienstverlening.- 32-36 uur
- Apeldoorn
- HBO
