Over de functie
De functie
Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor de teams: financiële administratie, salarisadministratie, cliëntenadministratie, HRM-administratie, planbureau, functioneel beheer en ICT. In totaal zijn dit ruim 15 medewerkers. Je valt onder het cluster Bedrijfsondersteuning en rapporteert aan de Manager Bedrijfsondersteuning.
In grote lijnen omvat de functie van Teamleider Bedrijfsondersteuning:
- Opstellen en bewaken van jaarplannen;
- Optimaliseren en professionaliseren van (administratieve) processen. Dit kunnen kleine quick wins zijn, maar ook grote strategische verbeteringen;
- Ondersteuning bieden bij HR-thema’s;
- Lid zijn van diverse werkgroepen, zoals bijvoorbeeld de werkgroep Digitale Strategie;
- Afstemming met de accountant en doorvoeren van verbeteringen;
- Opstellen van kwartaalrapportages.
De uitdaging
Voor Riwis Zorg & Welzijn zijn we op zoek naar een Teamleider die administratieve en ICT teams verbindt. Jouw kracht ligt in het stellen van de juiste vragen, luisteren naar de input van je teams en op basis daarvan keuzes maken die bijdragen aan het optimaliseren van processen en de samenwerking.
Je hoeft niet op elk gebied een inhoudelijke expert te zijn – dat zijn jouw collega’s. Het is jouw rol om hoofd- en bijzaken te scheiden, zodat zowel de dagelijkse operationele taken aandacht krijgen als dat er gelijktijdig wordt gewerkt aan strategische verbeteringen.
In deze functie ben je veel ‘onderweg’ binnen de organisatie. Je oren en ogen staan altijd open, en je bent (organisatie)sensitief. Naast het verbinden van je eigen teams speel je ook een belangrijke rol in de aansluiting met overige ondersteunende diensten en de zorgteams.
Deze functie is ontstaan doordat de huidige Teamleider intern doorstroomt naar een managementpositie.
Locatie en team
De organisatie
Riwis Zorg & Welzijn ondersteunt mensen met psychische, sociaal-maatschappelijke of lichamelijke hulpvragen, waarbij geloof in eigen kunnen voorop staat. De zorg wordt geboden aan meer dan 1.500 cliënten in de regio’s Apeldoorn, Brummen, Eerbeek en Doetinchem. Er werken ongeveer 750 medewerkers, aangevuld met vrijwilligers en stagiaires.
Riwis Zorg & Welzijn is een financieel gezonde en goed georganiseerde zorginstelling met een duidelijke visie. Men werkt vanuit de gedachte: ‘Werken volgens de bedoeling’. Dit betekent dat alle medewerkers zich bewust zijn van de maatschappelijke missie en deze centraal stellen in de uitvoering van hun werk, in plaats van strikt vasthouden aan procedures en regels. Ook voor jou als teamleider Bedrijfsondersteuning is dit een leidraad in jouw handelen binnen de organisatie.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Maudy Hellendoorn.
Wat wij bieden
Wat krijg jij?
Riwis Zorg & Welzijn is een zeer prettige werkgever die oog heeft voor zijn mensen. Je kunt je goed ontwikkelen binnen deze organisatie, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Op basis van een fulltime werkweek (36 uur) kun jij de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.272,- en maximaal € 5.548,- (FWG 60, CAO GGZ);
- Een eindejaarsuitkering;
- De mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen, maar ook een werkkostenregeling.
Let op! De vacature staat uit bij Talent in Finance. Je wordt via de button ‘direct solliciteren’ naar de website van Talent in Finance doorgelinkt.
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar iemand die verbindend en empathisch is en sterk in het opbouwen van relaties. Daarnaast heb je een scherp oog voor het verbeteren van processen en ruime ervaring met het aansturen van ondersteunende/administratieve teams.
Verder beschik jij over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde, Informatiemanagement of HRM;
- Het vermogen om, door middel van jouw coachende leiderschapsstijl, een inspirerende werkomgeving te creëren waar communicatie, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 23 december 2024.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.