Ben jij onze nieuwe
Teamcoach Gedragsmatige Visie voor team GGZ, VVT en Bedrijfsondersteuning in Apeldoorn?
Ben jij onze nieuwe Teamcoach Gedragsmatige Visie?
- HBO
- 24-28 uur
- Apeldoorn
- 3.199 - 4.977 bruto maandloon
Over de functie
Jouw rol als Teamcoach Gedragsmatige Visie
We werken de komende twee jaar bij Riwis met een praktisch uitvoeringsplan borging Gedragsmatige Visie. Voor deze periode 2025-2026 zoeken we een teamcoach die vanuit deze visie op duurzame inzetbaarheid onze teams en teamleiders binnen de gehele organisatie kan ondersteunen.
Locatie en team
Riwis hanteert de visie “Geloof in eigen kunnen”, een principe dat diep verankerd is in onze organisatie. Dit geldt zowel voor onze medewerkers als onze cliënten en vormt het fundament van onze werkwijze: werken vanuit de bedoeling.
Als goed werkgever willen we medewerkers optimaal ondersteunen om met plezier aan het werk te blijven. Ons uitgangspunt is dat het nemen van regie op onderwerpen als samenwerking, goede afspraken maken en ook inzetbaarheid, berust op keuzes van medewerkers en teams. Vanuit deze gedachte willen we leidinggevenden, teams en individuele medewerkers ondersteuning bieden in het zowel individueel als samen verantwoordelijkheid nemen voor een fijne, effectieve werksfeer, het elkaar houden aan afspraken omtrent balans houden in werk-privé en het voortdurend werken aan een communicatiestijl die de samenwerking bevordert.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Gea Dijkhuizen.
Wat wij bieden
- een arbeidsovereenkomst voor 24- 28 uur per week voor onbepaalde tijd;
- een prachtige plek in de organisatie ten bate van de clusters GGZ, VVT en Bedrijfsondersteuning, waar je binnen de kaders van het praktisch uitvoeringsplan borging Gedragsmatige Visie en in nauwe afstemming met de teamleiders met veel vrijheid aan de slag kunt;
- salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 55 (adviseur B);
- aansturing door één van de zorgmanagers;
- in de eindfase van de werkzaamheden vanuit het praktisch uitvoeringsplan borging Gedragsmatige Visie – dat in principe twee jaar duurt – zal worden besproken hoe de arbeidsovereenkomst bij Riwis verder wordt ingevuld.
Wat vragen wij van jou?
Jij bent een coach met:
- kennis en brede ervaring met het vakgebied gedragsmatige visie op duurzame inzetbaarheid (dit is een voorwaarde);
- een afgeronde opleiding tot teamcoach;
- inzicht in groepsdynamische processen en kunt interveniëren op allerlei niveaus;
- een grote mate van zelfstandigheid en bevlogen werkt;
- talent om met anderen in verschillende rollen samen te werken;
- die om kan gaan met tegengestelde belangen en organisatie sensitief is;
- Hbo-niveau en ruime ervaring binnen zorgorganisaties.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 5 mei 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
