Over de functie
Als medewerker onderhoudsdienst (facilitair medewerker A) ben je in principe breed inzetbaar op meerdere locaties, maar in de praktijk zal jouw focus liggen op onze ouderenlocatie De Beekwal in Eerbeek. Daar ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsmatig beheer van de locatie. Je verricht eenvoudige, reguliere onderhoudswerkzaamheden die voortkomen uit het meerjarenonderhoudsplan en het dagelijks (storings)onderhoud aan gebouwen, terreinen en technische installaties. Je bent de spil tussen interne en externe contacten, bewaakt de kwaliteit van de uitvoering en doet waar nodig voorstellen voor verbetering.
Daarnaast voer je huismeesterstaken uit: je bent zichtbaar en aanspreekbaar op de locatie, ondersteunt gebruikers bij facilitaire vragen en werkzaamheden, signaleert bijzonderheden en draagt actief bij aan een veilige, nette en prettige leef- en werkomgeving.
Locatie en team
Bij de afdeling Onderhoud binnen het cluster Bedrijfsondersteuning werken vijf medewerkers in een hecht team. We zijn goed op elkaar ingespeeld en delen een grote betrokkenheid bij ons vak. Als directe collega’s werken we geregeld zelfstandig op verschillende locaties, maar maken we ook bewust tijd vrij om elkaar te ondersteunen en kennis te delen.
Onze gezamenlijke ambitie is om onze collega’s in de zorg zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun werk. We zijn dan ook voortdurend in beweging, met oog voor innovatie en verbetering. Voor jou als medewerker onderhoudsdienst is dit een mooie uitdaging om actief bij te dragen aan die ontwikkeling. Vanuit jouw kennis en ervaring verwachten we een kritische blik, zeker als het gaat om de veiligheid van cliënten en medewerkers.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Henco Wilbrink.
Wat wij bieden
- 28 uur gemiddeld per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie facilitair medewerker A is ingedeeld in FWG 35 (min. € 2.392,00/max. € 3.346,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en beschik je over een relevant diploma minimaal MBO niveau 3 richting techniek, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 12 mei 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
