Ben jij onze nieuwe
Direct leidinggevende (3x) voor team Zorg in Apeldoorn?
- Niet van toepassing/Anders
- 28 tot 32 uur
- Apeldoorn
Over de functie
Riwis Zorg & Welzijn werkt vanuit de strategie Geloof in eigen kunnen. We organiseren ons werk volgens de bedoeling: met vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte, zo dicht mogelijk bij de cliënt en de dagelijkse praktijk. De organisatie ontwikkelt zich richting kleinschalige, verantwoordelijke teams, heldere rollen en een krachtige verbinding tussen zorg, ondersteuning en strategie. In dit kader is er ruimte voor uitbreiding van het aantal direct leidinggevende zorg. De drie onderstaande vacatures hebben wij vacant.
Locatie en team
Direct leidinggevende voor Thuiszorg Brummen, 28 uur
Voor de thuiszorg in Brummen zoeken we een enthousiaste en gedreven teamleider. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, zorg en de aansturing van de medewerkers thuiszorg. Daarnaast lever je een bijdrage aan het realiseren van strategische doelstellingen en draag je bij aan samenwerking met andere organisaties in Brummen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Kim Veltkamp, regiomanager via 06-41573327.
Direct leidinggvende voor Thuiszorg Eerbeek, locatie Lombok en Flex, 32 uur
Voor de thuiszorg in Eerbeek, de GGZ locatie Lombok en flex-medewerkers zoeken we een teamleider. Je hebt kennis van GGZ en VVT of bereidt om je deze kennis eigen te maken. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, zorg en de aansturing van de medewerkers van verschillende teams. Daarnaast lever je een bijdrage aan het realiseren van strategische doelstellingen en draag je bij aan samenwerking met andere organisaties in Eerbeek.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rob Maan, regiomanager via 06-13017727
Direct leidinggevende Beschermd wonen en Ambulant Apeldoorn, 28 uur
Je wordt verantwoordelijk voor de GGZ-teams Zonnehoeve en ambulant Zuid-Oost en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, zorg en de aansturing van de medewerkers van beide teams. Daarnaast lever je een bijdrage aan het realiseren van strategische doelstellingen en draag je bij aan samenwerking met andere organisaties in Apeldoorn
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rob Maan, regiomanager via 06-13017727
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Kim Veltkamp.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en zelfstandige functie;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ/VVT. De functie is ingedeeld in FWG 60;
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten,
staan voor geloof in eigen kunnen en collega’s aanspreken als dat nodig is; - Een jaarcontract, bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt je arbeidsovereenkomst na een jaar omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Wat vragen wij van jou?
· Wij zoeken collega’s met een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding.
· Daarnaast heb je bedrijfsmatig inzicht en beschik je over empathisch vermogen. Inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van de GGZ of VVT is een pré.
Is deze functie jou op het lijf geschreven en beschik je over 2 tot 3 jaar relevante werkervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 25 mei 2026.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
