Over de functie
Bij Riwis maak je écht impact. Als Adviseur gezondheid en vitaliteit help jij onze teams gezond, energiek en duurzaam inzetbaar te blijven. Jouw expertise maakt ons werkplezier nog groter.
Als Adviseur gezondheid en vitaliteit ben jij de expert die het verschil maakt. Je adviseert op inspirerende wijze teams, leidinggevenden en de ondernemingsraad over gezond werken, duurzame inzetbaarheid en de Arbowet. Je zet je bijvoorbeeld in voor het verstrekken van werkfruit, het organiseren van het medewerkersonderzoek en het creëren van een veilige werkplek.
Jij bent de verbindende factor tussen de dagelijkse praktijk op onze GGZ en VVT locaties en het overkoepelende inzetbaarheidsbeleid. Je helpt collega’s op een positieve manier hun werk te kunnen doen en draagt daarmee bij aan hun werkplezier.
Wat maakt deze rol zo dynamisch?
Naast het verstrekken van adviezen, ben jij de coördinator die samen met je directe collega de uitvoering van Arbotaken binnen Riwis op rolletjes laat lopen. Of het nu gaat om de RI&E of de verbetermaatregelen die daaruit voortvloeien; jij staat naast de teamleiders, de teams en werkt ondersteunend aan het versterken van de eigen regie in de teams en de duurzame inzetbaarheid van collega’s. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en beantwoordt hun dagelijkse vragen over gezond en veilig werken.
Wat ga je doen?
Als Adviseur gezondheid en vitaliteit heb je een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je Arbo, gezondheid en vitaliteit stevig op de kaart zet binnen onze organisatie. Je ondersteunt collega’s met praktische tips en adviezen, en je werkt nauw samen met teamleiders en collega’s om beleid om te zetten in concrete acties.
In jouw rol als onafhankelijk preventiemedewerker initieer en coördineer je diverse projecten, waarbij er volop ruimte is voor jouw eigen ideeën. Zo geef je invulling aan ons beleid “Energiek & Bevlogen aan het werk” en omarm je de gedragsmatige visie op verzuim en inzetbaarheid. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het coördineren van de Team RI&E en bijbehorende verbetermaatregelen;
- Het uitvoeren van beleid rondom fysieke belasting;
- De organisatie van een medewerkers-tevredenheidsonderzoek;
- Werkzaamheden ten behoeve van de gebouwveiligheid;
- Het opzetten van een periodiek medisch onderzoek.
Met jouw creativiteit en energie maak je écht verschil en draag je bij aan een gezondere en vitalere werkomgeving!
Locatie en team
Als lid van het HR-team binnen het cluster Bedrijfsondersteuning geef je gezamenlijk invulling aan de HR-visie van Riwis. Daarbij werk je nauw samen met andere HR-collega’s op verschillende thema’s. Jouw focus ligt daarbij op de gezondheid en vitaliteit van onze medewerkers.
Verder werk je regelmatig samen met de collega’s van team Vastgoed. Gezamenlijk geef je invulling aan het arbobeleid, waarbij het coördineren van gebouwveiligheid (bijvoorbeeld ontruimingen) en de advisering aan teamleiders werkzaamheden zijn waarbij je samen optrekt.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Remco Harmsen.
Wat wij bieden
- Arbeidsomvang tussen de 32-36 uur per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Adviseur gezondheid en vitaliteit (adviseur C) is ingedeeld in FWG 50 (min. € 3.346,00/max. € 4.434,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een onboardingprogramma en introductiebijeenkomst waarbij je kennis maakt met de organisatie;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Enthousiasme, gedrevenheid en een proactieve houding;
- Initiatiefrijk, je denkt in oplossingen en neemt graag het voortouw;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als in geschrift;
- Kennis van de Arbowet, gezondheid en vitaliteit;
- Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wetgeving binnen je vakgebied;
- Een HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 14 februari 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
