Bekijk hier alle vacatures

Housing First begint, zoals de naam al zegt, met een eigen woning voor iemand die dak- of thuisloos is. Vanuit deze basis wordt gewerkt aan herstel en een stabiele thuissituatie. Housing First is bedoeld voor mensen zonder huis of geschikte woning, die door een combinatie van problemen geen toegang hebben tot een gewone huurwoning. Er kunnen bijvoorbeeld schulden, verslavingen en/of psychiatrische problemen zijn. Housing First helpt om zo zelfstandig mogelijk te wonen, werken en leven.

Deelnemers krijgen zonder voorwaarden vooraf, een woning en daarnaast intensieve, integrale ondersteuning bij hun verdere herstel. Wel gelden er 3 afspraken om het wonen tot een succes te maken, namelijk; huur betalen, geen overlast veroorzaken en begeleiding accepteren. Apeldoorn is Housing First onderdeel van Riwis Zorg & Welzijn.

Wij werken volgens de presentiebenadering en begeleiden mensen bij wat zij nodig hebben met als doel het behouden van de woning.

Wil jij bijdragen aan goede zorg door medewerkers te versterken in hun werk? Ben jij inhoudelijk sterk, sta je graag dicht bij de praktijk en weet je medewerkers te coachen en uit te dagen om het beste uit zichzelf te halen? Dan zoeken we jou als gedragswetenschapper GGZ bij Riwis Zorg & Welzijn!

Wat ga je doen?

Je coacht begeleiders, denkt mee bij complexe situaties en biedt waar nodig deskundigheidsbevordering. Je stimuleert medewerkers om vanuit vertrouwen, herstel en de eigen regie van de cliënt te werken. Daarbij kijk je steeds naar wat de cliënt nodig heeft en hoe medewerkers hier zo goed mogelijk bij kunnen aansluiten.

Je werkt nauw samen met de teamleiders. Waar de teamleider zich richt op het team, de medewerkers en de bedrijfsvoering, breng jij jouw inhoudelijke expertise in. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers goed toegerust zijn en cliënten passende begeleiding krijgen. Verder werk je o.a. samen met de collega’s van zorgtoeleiding en kwaliteit.

Je houdt zicht op de kwaliteit van zorg en signaleert waar beleid en praktijk niet goed op elkaar aansluiten. Je bespreekt dit met betrokken collega’s en neemt initiatief om verbeteringen in gang te zetten. Ook ondersteun je medewerkers in de samenwerking met externe behandelaars.

Daarnaast adviseer je over inhoudelijke vraagstukken binnen de GGZ en werk je samen met collega-gedragswetenschappers aan de verdere ontwikkeling van onze zorg. Zo draag je zowel in de dagelijkse praktijk als op organisatieniveau bij aan de kwaliteit van zorg.

Als Begeleider B bied je begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan cliënten om hen zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Je staat open voor zorginhoudelijke coaching door de Begeleider A. Het draaien van slaapdiensten hoort ook bij je functie. En je onderhoudt contacten met naastbetrokkenen en externe samenwerkingspartners.

Heb jij affiniteit met de doelgroep senioren binnen de GGZ en vreselijk veel zin om in een betrokken en stabiel team aan het werk te gaan, solliciteer dan bij ons. Gezien onze toekomstplannen nodigen wij GGZ-werkers met een verpleegkundige achtergrond van harte uit om te reageren op deze vacature.

Team Mariëndaal omvat 2 locaties met in totaal een cliëntengroep van 30 bewoners. 20 bewoners wonen op locatie Mariëndaal en 10 bewoners op locatie IJsbloem. De bewoners hebben allemaal een vorm van autisme. De leeftijden kunnen variëren tussen de 18 en 60. Op dit moment wonen er met name jongvolwassenen.

De cliënten kunnen van 08.30 tot 21.30 uur, gebruik maken van de aanwezige begeleiding voor verschillende zorg- en participatievragen. Het is een leuke, uitdagende doelgroep om mee te werken. Wees authentiek, stel je open en kom afspraken na. Ook is het belangrijk om te weten wat je sterke en zwakke punten zijn, zodat je daar naar kan handelen.

Als begeleider B ben je (samen met de andere collega’s) verantwoordelijk voor het agogisch klimaat op beide locaties. Dit doe je door middel van het draaien van de “zorgagenda” en inhoudelijke begeleiding n.a.v. het opgestelde zorgplan voor een aantal toegewezen cliënten.

De werkzaamheden zijn divers, waardoor geen enkele dag er hetzelfde uit ziet. Je kan hierbij denken aan: samen het huishouden doen, overleg met externe samenwerkingspartners, gesprekken met naastbetrokkenen, zorgplannen schrijven, samen koken etc.

Ook is er in het gebouw Mariëndaal een slaapdienst aanwezig. Dat betekent dat wij een 24-uurs locatie zijn. Er is altijd begeleiding aanwezig in het pand.

We werken vanuit onze missie ‘Geloof in eigen kunnen’. Hierbij kijken we naar wat mensen wel kunnen in plaats van wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen bij hun eigen kracht te brengen, hun geloof in eigen kunnen te versterken. Vanuit daar werken we met de methode “Geef me de Vijf” (Colette de Bruijn).

Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin herstel, zelfstandigheid en persoonlijke groei centraal staan? Als Begeleider A speel je een belangrijke rol in het leven van onze cliënten en in de ondersteuning van je collega’s. Samen bouwen we aan vertrouwen en ontwikkeling. Lees snel verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen!

Jouw rol als Begeleider A In deze functie coach en ondersteun je de Begeleiders GGZ bij hun dagelijkse werkzaamheden. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de zorg en begeleiding van de cliënten. Je bent bekend met de IRB-methodiek en weet deze op een inspirerende manier over te dragen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

Je werkt samen met een hecht en deskundig team, waarbij je meedraait in verschillende diensten, zoals dag-, tussen-, avond- en slaapdiensten. Als Coördinerend Begeleider vervul je – afhankelijk van de noodzaak – een dragende rol in het rooster.