TwitterFacebookLinkedIn

Menu

Wij zoeken een kritische meedenker als Business Controller in Apeldoorn

Vaste uren in overleg (tussen 32 en 36 uur per week)
Locatie: Apeldoorn


De functie

In deze functie wordt van je verwacht dat je een leidende rol hebt in de planning en control cyclus, waaronder het verzorgen van periodieke stuurinformatie en de verdere ontwikkeling van de BI-tool, het stroomlijnen van de administratieve organisatie en het begrotingstraject samen met jouw collega’s. Je adviseert en faciliteert het management over de bedrijfsvoering bij implementatie en uitvoering van het bedrijfseconomisch beleid en kijkt ook verder dan alleen de cijfers.

Je bent een sparringpartner bij complexe vraagstukken en weet balans aan te brengen tussen risico’s en mogelijkheden. Die complexiteit kun jij vertalen naar eenvoudige sturing en instrumenten om de ontwikkeling te volgen. Als business controller ben je degene, die zaken gevraagd en ongevraagd signaleert en bespreekbaar maakt, adviseert en ondersteunt om uiteindelijk het beste resultaat te helpen realiseren. Je staat voor doelen en resultaten en bent scherp op de uitgangspunten. Dat maakt dat je hierop aanspreekbaar bent en dit vraagt een kritische en standvastige houding in de realisatie hiervan!

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Beschik je over een afgeronde HBO-WO opleiding Accountancy, BE en/of Bedrijfskunde en relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de zorg(control) en/of risicomanagement? Graag komen we met je in contact als jij vernieuwend bent in het verder door ontwikkelen van processen binnen en buiten Planning & Control, samen met het team. Er ligt een uitdaging te wachten!

Wij bieden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie die je verder zelf kunt ontwikkelen;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. Inschaling van de functie is afhankelijk van kennis en ervaring
    FWG 55 (€ 2.479,-/ €4.010,- bruto per maand naar rato van de aanstelling, maximaal FWG 60 (€ 2.877,-/ € 4.486,- bruto per maand naar rato van de aanstelling;
  • Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten,
    staan voor geloof in eigen kunnen en collega’s aanspreken als dat nodig is;
  • Een contract voor de duur van een jaar, waarbij doorgroei naar een vast dienstverband zeker de intentie is.

Overig

  • Voor deze vacature wordt zowel intern als extern geworven;
  • Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
  • Aanstelling is onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Riwis waardeert diversiteit. Wij hechten niet aan leeftijd, sekse, kleur of geaardheid. Bij ons tellen
    alleen kwaliteiten.

Ben je enthousiast? Reageer dan vóór 19 april a.s. via de button 'Solliciteren'.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jacqueline de Both, Manager Bedrijfsondersteuning, telefoonnummer
06 81833113en/of kijk op www.riwis.nl.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 17.

Functiebeschrijving Planning & Control A

Acties