Ben jij onze nieuwe
Accountmanager Zorg voor team Riwis in Apeldoorn?
Strategisch sterke accountmanager gezocht voor zorgcontractering en beleid bij Riwis Zorg & Welzijn.
- WO
- 36 uur
- Apeldoorn
- 4.272 - 6.504 bruto maandloon
Over de functie
Als Accountmanager Zorg speel je een sleutelrol binnen Riwis Zorg & Welzijn. Je volgt ontwikkelingen in het zorglandschap nauwgezet en vertaalt deze naar strategisch beleid voor onze organisatie. Daarnaast ondersteun je de organisatie op het gebied van zorgcontractering bij zorgverzekeraars, gemeenten en zorgkantoren. Je werkt samen met verschillende afdelingen, zoals control, cliëntadministratie, kwaliteit en communicatie, en je bent een belangrijke sparringpartner voor onze bestuurder en managers.
Belangrijke werkzaamheden zijn onder andere:
- Leidinggeven aan of deelnemen aan projecten gericht op het ontwikkelen van nieuwe diensten en oplossingen binnen en buiten de organisatie;
- Verantwoordelijkheid nemen voor het proces van zorgcontractering, van inkoop tot aan onderhandeling en relatiebeheer;
- Budget- en kwaliteitsbewaking in samenwerking met financiers en samenwerkingspartners;
- Het opstellen van subsidieaanvragen en ondersteunen bij verantwoording hiervan;
- Onderhouden van duurzame relaties met financiers en voeren van onderhandelingen over prijzen, volumes en voorwaarden.
Locatie en team
Deze functie is gevestigd in Apeldoorn. Als accountmanager maak je deel uit van het Managementteam (MT) en rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder.
Je werkt in een omgeving waarin zorg en welzijn centraal staan. Je bent onderdeel van een team waarin humor en flexibiliteit gewaardeerd worden, zodat we samen ook in drukke tijden het beste resultaat kunnen behalen. Onze cultuur kenmerkt zich door verantwoordelijkheid, geloof in eigen kunnen en de bereidheid om elkaar waar nodig aan te spreken.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Joost Harkink.
Wat wij bieden
- Een functie met veel zelfstandigheid en invloed;
- 36 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie Manager B is ingedeeld in FWG 65 (min. € 4.272,00/max. € 6.504,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde relevante (academische) opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring met zorgverkoop, -inkoop en contractering, of ervaring in het opstellen en uitvoeren van strategisch beleid in een zorgorganisatie;
- Je bent ambitieus, stressbestendig, proactief en planmatig, maar blijft creatief in je aanpak;
- Organisatie-sensitiviteit en het vermogen om verbinding te zoeken en samen te werken binnen de organisatie;
- Je kunt vanuit analyses strategische keuzes maken en deze effectief implementeren.
De sollicitatieprocedure zal uit twee gespreksrondes bestaan.
FEESTDAGEN:
In verband met de feestdagen kan het wat langer duren dan gebruikelijk voor we de sollicitatie in behandeling nemen.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 27 januari 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
