Over de functie
Jij biedt in jouw functie begeleiding bij wonen, werken en welzijn aan cliënten met ASS problematiek om hen zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren. Je staat open voor zorginhoudelijke coaching door de begeleider A. Je onderhoudt contacten met naastbetrokkenen en externe samenwerkingspartners.
Locatie en team
De locatie
In oktober 2023 zijn we op locatie Zuidbroek gestart met een nieuw team en een nieuwe doelgroep waarbij de ASS problematiek voorliggend is. Daarnaast is er vaak sprake van co-morbide stoornissen zoals ADHD, ADD, OCD, angststoornissen en verslavingsproblematiek. Durf jij de uitdaging aan om met een nieuw samengesteld team een mooi verhaal compleet te maken? Zuidbroek is een beschermd wonen locatie voor 12 jongvolwassenen van 17 tot en met 28 jaar. Wij werken middels de IRB-en Geef me de Vijf methodiek. Met ondersteuning van deze methodieken wordt de begeleidingsstijl afgestemd op de doelgroep. We (Wij) bieden hier een veilig klimaat voor jongeren om tot bloei te komen en stappen te zetten richting hun toekomst.
Team
Wij zijn een jong en leergierig team welke zich blijft ontwikkelen en uitdagen. Flexibiliteit en betrouwbaarheid vinden wij heel belangrijk. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet wordt door jongeren en het team gewaardeerd.
Lijkt het jou een leuke uitdaging om dit methodisch verhaal samen neer te gaan zetten? Word jij enthousiast van het werken in teamverband? Dan ben je van harte welkom en zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet.
Vragen? Wij helpen je graag!
Neem contact op met Leo Harmsen.
Wat wij bieden
- 28 – 32 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;
- De functie begeleider B is ingedeeld in FWG 40 (min. € 2.507,00/max. € 3.682,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
- Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling door het volgen van diverse trainingen passend bij de functie;
- We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen en een werkkostenregeling (voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop en een bijdrage op een fitnessabonnement);
- Een cultuur waarin medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor de dienstverlening aan de cliënten, staan voor geloof in eigen kunnen.
Wat vragen wij van jou?
- Jij hebt ervaring met jongvolwassenen;
- Jij kan omgaan met onverwachte situaties en snel kunt schakelen;
- Jij staat stevig in je schoenen, waarbij je in staat bent om veiligheid te bieden;
- Jij hebt een zorggerelatieerd diploma mbo-niveau 4;
- Jij staat open voor (bij)scholing in Geef me de vijf
- Jij hebt affiniteit en ervaring hebt met onze GGZ(ASS) doelgroep.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 15 mei 2025.
Over Riwis zorg & welzijn
Riwis begeleidt mensen die hulp nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Dat doen we voor mensen met psychische of sociale problemen en voor ouderen met lichamelijke hulpvragen. Riwis werkt in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en in de verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT).
Bij ons staat het geloof in eigen kunnen altijd voorop. Dit geldt voor de begeleiding en zorg die we bieden, maar ook voor jou als medewerker. Wij vertrouwen op jouw vakkundigheid en passie voor je vak.
Wij kijken zowel naar wat mensen wel kunnen als naar wat ze niet kunnen. Ons doel is om mensen met hun eigen kwaliteiten te leren zo zelfstandig mogelijk te leven.
